企业家学习能力是企业进行组织学习和创新活动的基础。学界和业界都在探讨企业家学习能力的重要性及对企业创新绩效的影响。企业家的学习过程促进了资源整合和资源创造，最终有利于企业创新绩效。本书研究企业家学习能力对企业创新绩效的影响以及促进这一影响的机制，即吸收能力的中介作用及市场导向和政策支持的调节作用。
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出版图书一部，参编专著2部，在核心期刊上发表文章十余篇
目录
第1章 绪论 1
1.1 企业创新绩效影响因素 1
1.1.1 企业家个体能力因素 1
1.1.2 企业创新绩效持续增长因素 2
1.2 企业创新绩效研究价值 5
1.2.1 拟解决企业发展问题 5
1.2.2 厘清企业家学习能力对企业创新绩效的影响机制 6
1.3 企业家学习能力影响企业创新绩效的关键变量 7
1.4 研究方法与技术路线 8
1.4.1 研究方法 8
1.4.2 技术路线 8
第2章 企业创新绩效关键变量分析 10
2.1 理论基础 10
2.1.1 企业家学习能力 10
2.1.2 组织学习 11
2.1.3 创新管理 12
2.2 企业家学习能力研究概述 14
2.2.1 企业家的定义及企业家能力的内涵 14
2.2.2 企业家学习的本质 17
2.3 吸收能力研究概述 20
2.3.1 吸收能力概念内涵 20
2.3.2 吸收能力与企业创新 21
2.3.3 吸收能力的测量体系 22
2.4 市场导向研究概述 23
2.4.1 市场导向的内涵 23
2.4.2 市场导向与企业创新 23
2.4.3 市场导向的度量研究 24
2.5 政策支持研究概述 25
2.5.1 政策支持与企业创新 25
2.5.2 政策支持的测量体系 26
2.6 创新绩效相关研究 27
2.6.1 创新与创新绩效的内涵 28
2.6.2 创新绩效的影响因素 29
2.6.3 创新绩效的测量维度 30
2.7 研究评述 31
第3章 研究假设与理论模型构建 33
3.1 理论背景与研究假设 34
3.1.1 企业家学习能力与吸收能力 34
3.1.2 吸收能力与创新绩效 37
3.1.3 吸收能力对企业家学习能力与创新绩效的中介作用 38
3.1.4 企业家学习能力与创新绩效 38
3.1.5 市场导向的调节作用 40
3.1.6 政策支持的调节作用 42
3.2 理论模型 43
第4章 研究方法与研究设计 45
4.1 研究方法 45
4.1.1 资料收集与数据获取 45
4.1.2 分析方法 45
4.2 问卷的设计 47
4.2.1 问卷基本内容 47
4.2.2 测量误差的控制 47
4.3 变量测量 48
4.3.1 企业家学习能力 48
4.3.2 吸收能力 48
4.3.3 市场导向 49
4.3.4 政策支持 49
4.3.5 创新绩效 50
4.4 样本描述性分析 50
第5章 实证分析 53
5.1 量表项目分析 53
5.2 效度分析 57
5.3 信度检验 63
5.3.1 企业家学习能力 63
5.3.2 吸收能力 63
5.3.3 市场导向 63
5.3.4 政策支持 63
5.3.5 创新绩效 64
5.4 相关及共线性检验 64
5.5 假设检验 65
5.5.1 企业家学习能力、吸收能力对创新绩效的回归分析 65
5.5.2 吸收能力中介作用的Bootstrap检验 65
5.5.3 市场导向调节作用的Bootstrap分析 66
5.5.4 政策支持调节作用的Bootstrap分析 67
第6章 研究结论与启示 70
6.1 主要结论 70
6.1.1 企业家学习能力的作用讨论 70
6.1.2 吸收能力的作用讨论 70
6.1.3 市场导向的调节作用讨论 71
6.1.4 政策支持的调节作用讨论 71
6.2 理论贡献与管理启示 72
6.2.1 理论贡献 72
6.2.2 管理启示 74
6.3 研究局限与研究展望 74
6.3.1 研究局限 74
6.3.2 研究展望 75
参考文献 76
附录 84
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