团队多样性与科技创新：基于文献大数据的因果实证

定　　价：69 元

• 作者：唐旭丽,李信
• 出版时间：2025/11/1
• ISBN：9787522762739
• 出 版 社：中国社会科学出版社

• 中图法分类：G2 
• 页码：0
• 版次：1
• 开本：16开

内容简介

深入理解和掌握科研团队多样性与科研成果创新性间的关系，为我国创新型科研团队建设提供策略和建议，具有重大意义。本书从人口、任务和行为三个维度出发，选取性别、民族、机构、学科、主题、领导力等共11个特征，构建科学团队多样性指标体系。并从“创新的产生”、“创新的扩散”和“创新对现有知识结构改变”三个角度，将科学文献创新划分为文献组合创新（即文献新颖性）、文献创新扩散和文献颠覆性创新三类。本书使用1950-2019年发表的1,705,505篇人工智能合作文献，计算作者特征数据及科学团队多样性指标。利用相关分析、回归分析和因果分析方法，深入研究团队在11个特征维度上的多样性对文献新颖性程度、文献创新扩散程度以及文献颠覆性创新程度的影响。

作者介绍

唐旭丽，汉族，华中师范大学信息管理学院讲师，2021年毕业于武汉大学信息管理学院，情报学博士，研究方向为科学学、科学团队与科学创新。主持教育部人文社科基金青年项目1项，中央高校基本业务费项目1项，参与国家社科基金项目多项，在学术期刊上发表相关学术论文10余篇。李信，博士，华中科技大学（同济医学院）医药卫生管理学院教师，武汉大学信息检索与知识挖掘研究所成员。近年在国内外核心期刊发表论文数十篇，专著一本。参与国家社会科学基金、国家自然科学基金等纵向项目多项，参与大型横向项目数项。曾获湖北省社会科学优秀成果奖（三等）等荣誉。