本书从现代管理的共性出发，结合我国现阶段管理的实际，对个体心理与管理、群体心理与管理、组织心理与管理、领导心理与管理等问题，进行了深入分析和研究。本书结构严谨，观点新颖，文笔流畅，理论性和实践性强，读者面厂，既适宜于广大企事业单位领导干部和管理人员学习，又可供高等院校、党校、干校教研人员教学和研究参考之用。本书的写作注

“管理的灵魂”也即管理哲学。本书旁征博引古今中外的管理思想和信息，研究探索社会主义现代化管理的基本规律和技法问题；力图立足于世界历史的总体，探索新时代、新科学、新管理、新理念，从“寻找新灵魂”到“展望新天地”，以十二章的内容，对管理生命、哲学、本质、系统、循环、智谋、价值等一系列理论和实践的重要问题作了丰富、通俗又新颖

焦点决策理论(focustheoryofchoice)是郭沛俊在2019年提出的新的不确定系统下的决策理论。这个理论首次对1978年诺贝尔经济学奖获得者Simon教授提出的决策过程合理性(proceduralrationality)进行了公理化。焦点决策理论的核心主张是决策者会选取一个决策作为*佳决策，因为影响这个决策

管理经济学是运用经济学原理解决企业经营决策问题的一门基础性学科。该书从企业决策者所面临的各种问题和挑战出发。构建了一个具有清晰逻辑架构的系统分析框架。该书特别突出以问题为导向的分析思路和教学方式，兼顾企业短期利润目标和基业长青的长期目标，通过对相关影响因素及其逻辑联系的全面分析，对企业经营中的各项主要决策问题展开系统讨

《管理思想史精讲》共分十五章，一章绪论，其余各章依次分别介绍弗雷德里克·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯、玛丽·福莱特、切斯特·巴纳德、赫伯特·西蒙、彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格、查尔斯·汉迪的

本书以管理研究方法和毕业论文写作为总体目标，根据管理研究提出问题—分析问题—解决问题的三阶段过程范式，将总体内容细化为不同模块：论文写作总体思路和框架；文献查找、录入；文献综述写作；案例研究方法；统计研究方法。本书在教学整体框架安排上，采取模块化组织，根据毕业论文写作的基本步骤，从总论、提出问题、分析问题到解决问题的逻

本书作为职场人士实用性必修手册，系统讲解了团队管理在凝聚正能量、创造非凡业绩、推动企业发展和员工个人成长等方面的重要性，为有志于创立一番事业的人指明了道路。

本书作者从职场应用的角度出发，从管理学、心理学、社会学、市场营销等管理者必备的多学科内容中，有机提炼出职场人际社交、领导力塑造、客户心理分析等职场必需技能，形成这一专著。全书共分为八章，系统阐述了管理哲学、激励理论、领导理论、职场情商、人力资源实务、多行业组织比较、合规心理学、消费者心理等不同内容，将自我成长、人际沟通

近年来，管理研究领域涌现出越来越多以哲学为基础的反思与讨论。美国德克萨斯达拉斯大学曾荣光教授所著的?管理研究哲学?一书无疑是在这方面具有代表性的、相对全面且系统的著作。?管理研究哲学?针对管理研究者所遇到的一系列关键方法论问题（如假定、解释、理论检验、概况、复制等）进行了哲学层面的审辩与分析，对于丰富管理研究的科学哲学

现代西方管理思想纵横交织着七种类型的哲学方法论。这些哲学方法论对管理思想的形成起催化作用，对应用起理性具体的作用。各方法论之间相互联系和补充，每一方法论都较为务实并把自身看做是有待改进的，这对于我们解放思想、理论创新有借鉴作用。