五年多来,市场监管工作不断顺应世界经济形势的新变化,顺应社会主义市场经济的新发展,顺应人民群众对提高生活质量的新期待,大力推进工作改革创新,工商、质量监督、食药监、知识产权等业务融合发展,初步建立了具有中国特色的市场监管工作体系,充分展示了市场监管工作在经济社会发展中的重要作用。市场监管工作具有涉及专业门类广泛、专业技
本书研究成果具有重要的理论贡献与实践价值。理论上,构建完整的文化距离影响跨国并购企业技术创新的理论框架,丰富完善国际商务领域相关研究体系。实践上,为政策制定者和企业管理者提供科学务实的指导:政策制定者可据此完善法规,搭建文化服务体系,营造有利外部环境;企业管理者可在并购前进行充分文化评估,制定合理整合策略,并购后有效管
本书系统地介绍了大数据智能化技术的基本原理以及在财会领域的应用,主要包括:智能财务的理论与概念、智能财务的数据获取、智能财务的数据筛选、智能财务的数据计算与预测、智能财务的图像化展示、智能财务的流程化处理以及大数据时代智能财务的综合应用等内容。
本书分两个篇章(软实力篇和硬实力篇)进行介绍,集中讲解了提高利润的78个方法。软实力篇共分七个章节,分别讲了向管理者要利润,通过提升影响力来促进企业利润增加;创造有价值的增长,通过打造品牌影响力提升利润;像客户一样思考,通过提升企业售后服务来实现利润翻番;掌握流量的密码,通过销售赚取更多的利润;进阶者的优势,通过创新实
本书主要结合中国管理案例共享中心库案例,挖掘战略管理思政要素并编制课程思政案例,涵盖愿景、使命与战略目标、环境分析、公司层及业务层战略、国际化战略、数字化和ESG战略等内容,针对案例及知识点详细设计了教学目标、教学实施过程、案例反思等环节。本书立足市场新需求、科技新变化、时代新理念,旨在将读者塑造成为“懂数字技术、会经
本书是“面向中小微企业人才培养系列新形态教材”之一,该系列教材被立项为浙江省“十三五”新形态立体化教材建设项目。本书共分为8个模块:企业人力资源规划、工作分析、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工绩效管理、员工薪酬管理、劳动关系管理、人力资源日常事务管理。每一个模块下面又细分了若干个任务,涵盖了人力资源管理工作所需要的
或有负债因其不确定性是企业重要风险来源,作为一项潜在要素可能使企业遭受沉重债务,加大财务风险,亦可能导致企业资产流失而加大经营风险,或有负债信息披露完善可以使企业正确对待及反映或有负债水平、进行有效的风险防范及控制。然而实务操作中对于或有负债信息披露的重视程度不高,很多企业由于隐瞒或有事项信息或者披露不及时等导致投资者
本书以《支付条例》为核心,研究企业延迟支付的市场效应及规制制度优化问题。本文对现有研究的边际贡献主要体现在三点:第一,拓展了延迟支付的相关研究。第二,运用经济学和法学方法,从交叉学科的视角研究了延迟支付问题,拓展了延迟支付的研究方法。第三,研究结论为拓展延迟支付使用范围提供了经验参考。
在教育部实施以一流本科教育为目的的“双万计划”背景下,为适应智能制造时代复合型财务管理人才的培养要求,内蒙古财经大学财务管理系各课程的教学团队对标高校本科专业教学质量国家标准,针对传统授课模式的教学困境,不断展开线上线下混合教学改革和实践,构建了“知识学习、能力培养、价值塑造、思维创新”一体化的生态化教学模式。本书从“
本教材共十章,主要包括第一章质量发展政策、第二章企业首席质量官制度、第三章质量法律制度、第四章企业质量战略管理、第五章企业质量文化建设、第六章企业质量管理体系建设、第七章企业标准化工作、第八章质量经济性分析、第九章品牌管理及培育和第十章信息化与工业化融合的内容。与国家质量监督检验检疫总局制定企业首席质量官任职培训大纲保