本书从企业文化、企业制度(文化落地)、企业运作(制度运营)、工具平台(企业营盘)、执行力(企业之势)五大方面,帮助企业建立强大的管理体系,系统性地把国学智慧和企业管理全流程打通,通过“国学理论”、故事分享、企业管理指导等多方面增加知识学习的趣味性,方便学习。全文配有大量插图(超过50张),详细说明企业管理中的操作细节,
这本书是一本关于HR数据分析的工作指南。 随着互联网的发展,新兴技术和产品的不断涌现,数字化越来越多渗透到我们的日常工作中。新兴业态下,原来需要大量人工完成的工作,现在也许只需要一个智能助手就可以代替完成,而且会更高效率、更少成本。科技进步的同时,那些传统的人力资源事务性工作,也会逐渐被自动化
紧跟当下商业发展潮流,助力掌握知名商学院MBA课程精华《30天精读MBA:世界知名商学院12门课程精华(第六版)》囊括商业法、经济学、财务、营销学和战略等12门核心课程,助您快速了解来自全球知名商学院的最新理论动态和教学内容。本书介绍了多种工具和技巧,助您成功把握商机,实现商业计划。本书新增了许多商业概念,使您紧跟当前
《劳动力市场性别不平等的文化根源:性别角色观念生成及影响》深入探讨了性别规范如何影响两性在劳动力市场中的结果与差异。通过丰富的资料,揭示了性别角色观念的生成、传递及其对劳动参与、职业选择和收入差距的深远影响。研究发现,尽管现代社会性别观念趋向平等,但传统观念仍在家庭和社会中占据一席之地,对女性劳动参与和职业晋升构成障碍
本书创新采用“管理实务笔记+实践案例”相结合的模式,带给读者系统的知识体系和鲜活的实践经验,期望能对中小企业员工培训管理水平和实践创新形成管理标杆,起到借鉴作用。第一章明确提出,企业员工培训就是要解决问题,要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训,杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章,围绕ADDIE模型,系
内容提要 本书是校企双元合作开发的活页式教材,依据人事档案管理岗位工作任务和任职要求,基于工作过程设计项目任务,体现“能力本位、任务驱动”,重点训练学生的动手操作和自学领悟能力,让学生在动手过程中学会动脑,同时提升实践能力和职业素养。 本书共分五个项目,项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员,对人事档
本书内容分四个部分:第一部分为绪论,结合作者在多个世界500强企业成本管控的实践经验,概要介绍优秀成本会计的五项修炼和企业价值链管理等内容。第二部分以离散制造行业为主,对企业全价值链成本管控进行了全面总结提炼,分为:研发成本管控;采购成本管控;制造成本管控;供应链成本管控;销售成本与费用管控。第三部分根据不同行业的特点
随着“一带一路”倡议的提出,我国深度融入世界经济的浪潮。天津作为“一带一路”重要节点城市,对外经贸往来也愈加频繁。与此同时,我国当前正处在转变经济发展方式、优化经济结构、迈向经济高质量发展的关键时期。在此背景下,本书分别就“一带一路”倡议对天津市及其他相关省市产业结构升级的影响、对外贸易与天津市产业结构升级间的互动关系
全书共分为四个部分:Ⅰ.概论。包括:财务舞弊与财务舞弊识别理论,证券业监管历程与当前证券监管新态势,财务舞弊案例的样本选取与案例分类。Ⅱ.“一案双查”下公司财务舞弊案例。包括:拟上市公司IPO阶段、已上市公司在IPO及上市后连续财务舞弊案例,公司上市后财务舞弊案例,新三板公司财务舞弊案例,公司发行债券的财务舞弊案例,公
党的二十大报告明确指出要“加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合”。《中国制造2025》指出:我国产业集群发展进入平台化转型为重点,推进传统产业改造提升、打造世界级先进制造业集群的新时代。数字经济背景下,产业集群网络集聚的外部性替代了地理集聚的外部性,以产业链空间分布离散化为主导的全球价值网络分工体系进一步深