本书较为全面系统地介绍了西方城市经济学的基本理论。全书把西方城市经济理论划分为宏观城市经济理论和微观城市经济理论两大部分,前半部分介绍的主要是微观城市经济理论,包括城市的起源和成长、城市区位论、城市规模经济理论、城市空间结构理论、城市住房市场理论和城市劳动力市场理论等;后半部份介绍的主要是宏观城市经济理论,包括城市经济
本书为了对房地产行业的资产管理所存在的各种问题进行深入的了解和分析,通过使用定量和定性分析相结合的方式,在已有的研究基础上进一步分析总结出房地产市场资产管理的一般规律。对于我国发展房地产市场资产管理的改革目标和实施路径等进行了系统和前瞻性的研究。
这是一本员工励志书,主要从十个方面来告诉员工怎样提高自己的职业素质,从而成为企业的优秀员工。本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质,从负责、心态、勤奋、执行力、合作、忠诚、敬业、能力、担当、奋进等十个方面来提升自己,才能在职场中获得良好的人际关系,提高自己的工作效率,在工作中更加尽职尽责,提高工作效率,成为企业最
本书试图将组织激励和管理者胜任力引入工作绩效的研究框架,从组织和个体两个层面。基于元分析探索中层管理者胜任力结构维度和测量工具的基础上,分析了组织绩效、胜任力对工作绩效的影响机制,并构建“组织激励-胜任力-工作绩效”中介作用模型,基于来自多所高校MBA学员的318份调查问卷,利用结构方程模型的方法,对组织激励、胜任力对
本书共分为三个部分,八个章节,以“三个转变”重要论述为指引,努力展现了以中铁工业为代表的中国科技型企业的创新旅程、激情梦想、文化情怀以及绿色理念,并探讨了他们的创新实践对于中国经济和社会的深远影响力。本书试图从中国铁工业等企业的成长、磨难、自我突破和超越中,讲述中国工业的创新步伐,并从中华文明中寻觅工业精神之源。
《公司战略与风险管理实务》主要包括四大部分内容:第一部分是公司战略部分。具体包括四个项目,战略与战略管理的基础认知(项目一)、战略分析(项目二)、战略选择(项目三)、战略实施(项目四);第二部分是风险管理部分(项目五);第三部分是案例分析及模拟试题;第四部分为参考答案。本书呈现如下特点: 一、突出项目化教学。采用项目
近年来,越来越多的企业认识到人的价值,在正式用人之前,会对人才进行全面、综合的盘点,以做到知人善任。但如何做到知人善任,对于多数企业来说,似乎仍然是一个黑箱——如何识别高素质高潜力人才、如何对人才进行针对性的培养、如何做到精准的激励……对此,人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。 本书详细介绍了人才盘点
本书共分为五部分。第一部分讨论了人工智能的不同类型,并建立了它们如何工作的知识框架。第二部分介绍了人工智能在银行业、制造业等各个行业中的用例。第三部分主要介绍如何定义和实现企业级人工智能战略,以及如何在这种战略下实现一个成功的人工智能项目。第四部分用一个详细的例子对人工智能的架构、多种应用的技术模式及人工智能模型如何工
本书根据全面预算管理理论,以真实企业预算过程为基础,结合预算常见主要问题,融入现代企业管理思想、技术与实践,对企业预算全过程进行了介绍。 全书共分10章,第1~2章详细介绍了全面预算的管理模式、管理体系、编制的基本方法及制度构建等内容;第3~6章系统讲解了从经营预算、资本预算、筹资预算到财务预算的编制程序与实务操作方法
本书介绍了精益生产体系、精益生产中主要工具和方法的运用,并对精益生产在企业的推行进行了系统化的研究和详细的说明。本书作者是一线知名企业和高校的资深专家,在介绍精益管理理论的同时,注重理论与实际相结合,融入大量在不同企业中精益生产运用的案例,使读者能够快速掌握精益管理的精华思想。本书是编者十余年科研成果和教学过程中的案例