本书聚焦工会干部如何用好心理学知识，帮助推动工会工作，帮助职工更好提高主人翁意识，为社会主义现代化强国增添力量。注重对职工的人文关怀和心理疏导,组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务为宗旨，立足心理学知识与工会业务工作相结合，突出可读性、实用性。在深入基础工会调研，走访工会心灵驿站，结合工会实际工作需求的基础上，从工会干部为什么要学习心理学入手，将工会业务工作中常见的职工心理现象进行梳理，旨在帮助支持工会干部开展工作时更加有效。

本书立足基层工会财务经审制度，聚焦工会财务经审实际工作，构建财务经审工作体系，开创首都工会工作的新局面，将基层工会的财务工作和经审工作做了系统梳理，指导基层工会财务和经审工作实务，对实务中基层工会财务工作经常遇到的问题按照基层工会财务工作基础知识、预算管理、收支管理、资产管理、会计核算、经审工作六个方面进行了梳理和归纳，是一本权威又专业的指导图书。

本书内容涵盖了临床常见口腔疾病的诊断与治疗，包括口腔颌面部的组织学和临床检查方法、口腔颌面部的损伤和炎症、口腔黏膜病、唇舌疾病、牙体疾病、牙髓病等，以及儿童口腔疾病和口腔正畸与修复技术。

本书以法团主义为理论视角，以1945年至1949年间武汉和杭州的工会组织为主要研究对象，考察国共内战时期城市工会利益组织化的形成机制及社会整合功能。城市工会的利益组织化方式符合法团主义要求的体制内的纵向建构，但这种纵向建构模式并非固定化和制度化，由此引发工会组织在重建与整改过程中大量的权责边界纠纷与利益纷争。战后的城市工会未能建立起利益代表的层级秩序，以致其也并不具备充分的组织凝聚力和组织权威。战后国民政府建立的工会体系并不是为了创造一个法团主义模式的社会组织体系，而是为了维护其统治的工具。这一

本书以产业工人为研究对象，考察产业工人队伍的发展与变化，分析新的历史条件下产业工人面临的新情况新问题，对产业工人技能提升、创新创造、就业质量、城市融入等问题进行学理化研究，对成都、青岛、宁波等地区的产业工人队伍建设改革实践进行梳理总结。

本书围绕高等学校工会的组织结构、基本职责、目标任务和实践要求，结合学校工会工作实践，创新导、学、爱、帮、管“五位一体”的高等学校工会工作格局，从理论遵循、举措与路径、湖南中医药大学工会实践三个维度，总结了工会工作。书中介绍了湖南中医药大学的文化建设、校园人文景观、工会活动，图文并茂，旨在将理论直观化，展示工会工作走过的历程；介绍了工会中的先进员工事迹，旨在鼓舞职工团结奋进的精神；附加了部分本校的规章制度，旨在抛砖引玉，为从事工会工作的读者同仁提供参考。

本书分为6章，首先以石油企业的发展概述为基础，分析了石油企业宣传工作的内容，系统阐述了石油企业全面开展宣传工作的必要性，并且总结了石油企业宣传工作开展的现状和问题，最后提出了石油企业宣传工作发展的一系列创新思路。

本书收录了对中国劳动关系学院21位工运、工会研究领域的老专家、老学者的专访，他们有的已经年逾九旬，有的年方花甲，尽管都已告别教坛，但并未远离学界，他们对工运、工会领域出现的新问题、新情况都有很深入的思考，充满了真知灼见。将他们从教的经历、治学的心得总结出来，传播出去，更好地服务于中国特色社会主义工会道路的建设。同时，让青年学者有所依循，以为楷则。本书也为全国工会机构、工会院校解决工作中、教育培训中遇到的现实问题提供了有价值的参考资料。

《中国职工状况研究报告（2019）》发布了中国职工状况最新指数，反映了职工在收入分配、养老保险、安全生产、职业卫生、集体劳动争议、新闻话语等领域的最新状况，并对产业工人队伍建设改革、平台劳动者权益保障、农民工群体的变动趋势、去产能行业职工状况等问题进行了专门研究。报告集中呈现了中国职工状况研究领域最新的学术动态和观点，为政府部门和各级工会组织决策提供参考，为研究者提供多角度理论和实践借鉴。