城镇化背景下的干部选任制度研究(新型城镇化与社会治理系列丛书)
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- 作者:蒋硕亮 著
- 出版时间:2018/10/1
- ISBN:9787010186948
- 出 版 社:人民出版社
- 中图法分类:D630.3
- 页码:
- 纸张:胶版纸
- 版次:
- 开本:16开
城镇化背景下的干部选任制度研究是指在我国城镇化背景下以领导干部选任科学、民主与法治为发展方向,以领导干部选任程序为依据,建立健全一整套适应和符合我国城镇化制度体系和运行机制,进而将科学性、民主性与法治性贯穿于领导干部选任的全过程,以达到高效的选贤任能的目的,为我国城镇化发展提供靠前手经验。课题组通过认真的调查研究,全面梳理和总结了改革开放以来城镇化背景下领导干部选任科学化、民主化与制度化的进程及经验,通过问卷调查与访谈等途径测评公众对干部选任科学化、民主化、制度化的总体看法;然后有针对性提出当前在理论探讨与实际工作中存在的干部选任科学化、民主化、制度化没有能够有机结合而产生片面性,并且从干部管理体制机制,传统官本位文化、主要领导作风、实际工作局限、社会风气等方面深入分析原因。
导论
一、研究城镇化背景下领导干部选任科学化、民主化、
制度化的重要性
二、城镇化背景下领导干部选任科学化、民主化、
制度化的研究对象和内容
三、城镇化背景下领导干部选任科学化、民主化、
制度化的研究思路和方法
第一章 城镇化背景下干部选任科学化、民主化、制度化
问卷调查设计及分析
第一节 城镇化背景下干部选任科学化、民主化、
制度化问卷调查的设计
第二节 城镇化背景下干部选任科学化、民主化、
制度化问卷调查的进行
第三节 城镇化背景下干部选任科学化、民主化、
制度化问卷调查的基本结论
第二章 城镇化背景下领导干部选任科学化、民主化、
制度化的界定及其辩证关系
第一节 领导干部选任的界定
第二节 领导干部选任科学化、民主化、制度化的含义
第三节 干部选任科学化、民主化、制度化的提出与意义
第四节 领导干部选任科学化、民主化、制度化的辩证统一
第三章 城镇化背景下改革开放以来领导干部选任科学化、民主化、
制度化的进程及经验
第一节 领导干部选任科学化、民主化、制度化的初步探索
(1978一1987年)
第二节 领导干部选任科学化、民主化、制度化的全面推进
(19872002年)
第三节 领导干部选任科学化、民主化、制度化的扩大与完善
(2002年至今)
第四节 城镇化背景下改革开放以来领导干部选任科学化、
民主化、制度化的经验
第四章 城镇化背景下领导干部选任科学化、民主化、制度化
存在的普遍问题及原因
第一节 领导干部选任重民主化轻科学化、制度化
第二节 领导干部选任重制度化轻科学化、民主化
第三节 领导干部选任重科学化轻民主化、制度化
第四节 领导干部选任不讲科学化、民主化、制度化的现象
第五节 领导干部选任科学化、民主化、制度化存在问题的原因
第五章 国外官员选拔的教训及经验
第一节 苏联东欧的干部委任及其弊端
第二节 发达 的官员选拔及其经验
第六章 城镇化背景下加强领导干部选任科学化、民主化、
制度化的总体思路
第一节 明确为了谁、谁来选、选任谁以及
如何选等理论问题
第二节 干部选任应注重科学标准与领导班子的科学搭配
第三节 建立健全领导干部分类选任制
第四节 改善干部选任中的领导工作作风
第五节 肃清官本位观念的影响
第六节 干部选任决策权、执行权与监督权的适度分离