公务员是国家特殊的人才队伍,是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们代表国家行使管理政治、经济、文化、教育等方面的.国家事务、社会公共事务,同时为公众提供公共产品的服务。公务员的能力与素质直接影响政府工作效率,决定着行政运作的方式、水平、质量和效果,并对推动经济发展和社会进步起着关键的作用,进而影响到一个国家战略目标的实现。当前,国内外形势正在发生深刻的变化,从而对公务员能力与素质都提出了新的要求。
上册
章 公务员基本制度
节 公务员制度概述
第二节 中国公务员的权利与义务
第三节 中国公务员职位分类制度
第四节 中国公务员考试录用制度
第五节 中国公务员考核制度
第六节 中国公务员职务任免与升降制度
第七节 中国公务员奖励与惩戒制度
第八节 中国公务员培训制度
第九节 中国公务员交流与回避制度
第十节 中国公务员工资、福利与保险制度
第十一节 中国公务员辞职、辞退与退休制度
第二章 公务员通用能力
节 政治鉴别能力
第二节 依法行政能力
第三节 公共服务能力
第四节 调查研究能力
第五节 学习能力
第六节 沟通协调能力
第七节 创新能力
第八节 应对突发事件能力
第九节 心理调适能力
第三章 公务员基本素质
节 公务员精神
第二节 公务员意识
第四章 政治
节 政治学概述
第二节 中国特色社会主义理论
第三节 当代中国政府与政治
第四节 当代中国政治发展
第五章 法律
节 法律概述
第二节 宪法法律制度
第三节 行政法律制度
第四节 经济法律制度
第五节 环境法律制度
第六节 民事法律制度
第七节 刑事法律制度
第六章 经济
节 经济学概述
第二节 社会主义市场经济理论
第三节 当代中国经济发展状况
第四节 当代世界经济发展状况
第五节 当代经济学前沿问题
下册
第七章 公共管理
第八章 国际关系
第九章 历史哲学文化
第十章 科学技术
第十一章 民族宗教
第十二章 公文写作与处理
第十三章 礼仪
主要参考文献
附录
后记