2023年中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书:含全部规章
定 价:98 元
丛书名:法律法规全书系列
《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章)》。本书具有以下特点: 一、收录全面,编排合理,查询方便 收录自中华人民共和国成立至2022年11月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释,以及相关政策规定,全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分:劳动法规政策部分按劳动法内在体系,收录劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动监察、劳动争议处理、事业单位劳动人事等各领域的法律法规和重要政策文件,均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。社会保障法规政策部分则以养老、医疗、生育、工伤、失业五险为主要内容,收录社会保险、社会救济与社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体例清晰、查询方便的特点。 二、特设导读、条旨,收录典型案例,实用性强 全书各部分特设导读栏目,对本部分核心主体法进行解读;对重点法律附加条旨,可指引读者迅速找到自己需要的条文。收录最高人民法院公布的相关指导案例和典型案例,这些案例在实践中起到指引法官同案同判的作用,具有很高的可读性和参照性。 三、特色服务,动态增补 为保持本书与新法的同步更新,避免读者在一定周期内重复购书,特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。读者可扫描封底二维码查看、下载免费增补材料。
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上篇劳动法规政策一、综合(3)二、劳动就业(51)1.就业促进(53)2.就业管理(66)3.职业资格与职业能力(89)三、劳动合同(115)1.综合(117)2.劳动合同订立与劳动关系确认(143)3.劳动合同变更与解除(147)4.经济补偿与赔偿(155)5.劳务派遣(161)四、薪酬福利(169)1.工资(171)(1)综合(171)(2)农民工工资(196)2.工时(212)3.休假(224)4.公积金(229)五、劳动保护(239)1.安全生产(241)2.职业病防治(260)3.特定人群保护(293)六、劳动监察(301)七、劳动争议处理(331)1.调解(333)2.仲裁(344)3.诉讼(358)八、事业单位劳动人事(367)1.事业单位人事聘用(371)2.事业单位人事待遇(388)3.人事处分与争议处理(398)下篇社会保障法规政策一、社会保险(综合)(413)1.总类(415)2.缴费和监管(441)3.特定人群参保(453)二、养老保险(463)1.职工基本养老保险(465)(1)综合(465)(2)特定人群参保(471)(3)个人账户与转移接续(475)(4)工龄计算与退休年龄(491)(5)养老待遇(494)2.企业年金(502)3.居民基本养老保险(516)4.事业单位基本养老保险(528)5.职业年金(546)三、医疗保险(559)1.职工基本医疗保险(561)2.居民基本医疗保险(571)3.特定人群参保(579)4.关系转移接续(586)5.异地就医与结算(590)6.其他(604)四、生育保险(621)五、工伤保险(631)1.综合(633)2.缴费与参保(652)3.工伤认定(657)4.劳动能力鉴定(667)5.工伤待遇(681)六、失业保险(691)七、社会救济与社会福利(713)1.最低生活保障(715)2.农村五保供养(725)3.社会救助(730)4.社会福利(737)八、优抚安置(741)附录(777)