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企业人力资源优化配置研究 读者对象:企业管理研究人员
本书基于当前企业人力资源及其配置的现状、产生的原因及其影响因素,结合灰色系统模型、生产函数模型和多元线性回归模型,对企业人力资源优化配置展开了系统规模预测研究、结构优化研究、实施的可行性研究,并进一步提出优化企业人力资源配置的相关建议。灰色系统模型、生产函数模型和多元线性回归模型所提供的数据参数可相互验证,既能够保证得出的数据真实可靠,同时又能够对影响优化效果的主次因素进行全面的阐释,以便相关企业能够结合自身企业的实际情况进行斟酌选择。
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