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科技人才激励机制
本书主要讲述了创新科技人才选拔任用;加快科技人才培养,加强高素质科技人才队伍建设;加强专业技术人才交流;量化认定评价,增强科技人才的紧迫感和压迫感;建立创新人才工作保障机制:建立有突出贡献的科技人才技术岗位津贴制度;推行科研成果奖励制度;完善专业技术人才奖励制度;关爱人才,激发动力。本书的研究成果来源于一线实际,具有较强的操作性,对该领域的研究具有一定的借鉴意义。随着科技的迅猛发展,科技人才的队伍也日益强大,如何有效地激励科技人才,使其。更好地工作发展,是需要我们尽快解决的问题。
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