青年产业工人的心理状况与社会交往_刘丹_9787522744957

中国从制造大国向“智造”大国的转型势必带来智能生产线、数字化系统运维等技能型人才需求的快速增长，而人才结构性变化的主要力量——青年产业工人群体，其“螺丝钉”的角色定位也要转变为“新时代的鲁班”，需要学懂弄通一线制造业软件开发、编程等技能以更好地适应中国的数智化转型。2024年10月颁布的《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》指出，“产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。”由此可见，新一轮科技革命和产业变革的直接对青年产业工人群体的现实影响是直接而深刻的。当下，人工智能带来的技术升级需要大批量高端技术人才的培育，巨量复杂的数据如何妥善处理更是中国数智化转型过程中必须要面对的难题。本书聚焦于技术快速更迭背景下青年产业工人群体的心理状况与社会交往问题，通过数据调查和个案访谈解析他们在日常工作和生活中的智媒体使用实践、技术与经验积累同中国社会的数智化转型现实之间的内在关联。面对产业迭代加速与人才储备不足的结构性矛盾，关照青年产业工人群体的自我赋能和自我升级、深入探讨他们在促进产业结构转型升级过程中扮演的重要角色，才能够更加深刻而多元地理解中国在数智化转型中出现的瓶颈和问题，为中国的数智化建设提供高效能接入、高质量产出的科技创新路径寻找到精准的突破口和方法。从长远的角度来看，探究高素质产业人才培养的新思路和方法，使其通过新技术赋权实现真正意义上的阶层流动和身份转型，既是技术之问和人文之思，又为我们全方位、多角度地了解中国的社会变迁提供了更加丰富的现实素材和论据。

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