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面试,原来如此简单
这本书聚焦求职过程中的面试环节,整理了校园招聘中常见的四大类问题,分别是:自画像类、绩效预测类、求职动机类和压力面试类。此书的价值:一方面详细阐述了面试问题背后的考点,让读者明白面试官为什么问这个问题,他们想考察什么;另一方面,通过列举面试案例,让读者学会如何抓住问题要点,并有针对性的回答面试官的问题,从而提高求职成功率。本书有两个特色:首先,书中内容凝聚了作者近十年在面试培训方面的工作经验,干货满满;其次,这是一本训练并提高逻辑思维和表达能力的工具书,有助于提升求职者在面试中的应变和沟通能力。
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