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国有企业改革中的劳动者主体地位研究 读者对象:大众
针对国有企业改革中劳动者主体权益问题,本书依据重建个人所有制理论明确劳动者在国有企业中主体地位的合理性,阐述主体地位表现,在厘清劳动者个人与劳动者总体的辩证关系的基础上,分析了其一般和特殊的实现形式,继而分析了其在社会主义市场经济阶段的实现机制。在前述框架下,回顾与梳理改革开放以来中国国有企业改革的历程,分析劳动者获益和受损情况,以及其背后原因。最后,提出保障劳动者在国有企业中主体权利的目标模式和深化国有企业改革的对策建议。
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