《直观的经营：哲学视野下的动态管理》是“知识管理系列”丛书之一，是“知识创造理论之父”野中郁次郎先生和日本现象学泰斗山口一郎的合作成果，包括基于两位先生2014年至2019年间的多次访谈记录整理而成的3场深入对话，以及他们各自关于现象学和经营学的论述。 本书将德国哲学家埃德蒙德·胡塞尔的现象学思想与现代管理学理论和现代

《管理定量分析》是高校针对文科生定量分析思维训练和技能培养的方法类教材，本教材主要内容包括四部分，第一部分是社会现象的测量，包括概念的操作化、量表、测量的效度和信度、抽样方法等，这部分主要是学会通过社会调查获取数据；第二部分内容是介绍基础的定量分析原理和方法，包括抽样分布、区间估计、假设检验、方差分析等；第三部分是在第

本书分为人性与管理、认知与管理、个性与管理、激励与管理、群体心理与管理、心理健康与管理等七篇，共十六讲，内容包括：什么是管理心理学、社会知觉与管理、能力差异与管理等。

本书从心理学的角度来分析管理者语言技巧，运用10个章节内容的分析了管理者应该学会的语言技巧，分别从展现威严亲和力、随机改变说话氛围、深入人心、明确的下达命令才能高效工作，及其如何处理与下属、下属与下属之间的关系。从心理学角度，通过深入分析不同人运用语言技巧的，从他人身上获取经验，从不同方向的使领导注意到应该怎么做才可以

本书是作者多年研究和教学实践的积淀，融入了作者承担国家级、省部级、企业课题及与国外合作研究后的科研成果，很好地介绍了企业理论与经济学知识，特别是分析经济理论中的生产、成本、需求等传统的经典理论，与企业相结合又使其可直接应用于实际。本书对企业管理实践有很强的借鉴意义，新版章后配套了思考题与习题，删去了上一版中的一些阅读专

"本书根据本科教育的特点和教学需要而编写，全书共分８章：管理心理学概述、个体心理与行为、群体心理与行为、团队管理、管理沟通、领导理论、组织文化、职业生涯规划。本书是一本富有时代特色的管理心理学理论教程，每章开始均提供了学习目标、本章导读和引导案例，以便将问题形象化，每章之后都附有思考题和案例分析题，以便读者更好的将管理

对组织理论的学习是组织与管理研究者必须下的功夫。组织理论可为分析组织提供多样性的、强有力的理论视角。 本书对组织理论的主要领域进行了梳理与述评，从理论评判、好理论特征以及组织理论的基本特点谈起，涉及该领域经典、主流的理论与观点，亦对目前组织理论的重要且前沿话题进行了阐述与分析，最后结合中国管理研究进一步探讨了组织研究的

本书主要内容包括管理心理学的定义及理论发展、管理心理学的研究方法、研究与实践前沿、个体认知与管理、工作动机与行为、人格特质与能力特质、工作情绪与情绪智力、群体关系结构与管理、群体的决策行为、团队管理、领导行为与管理、创新管理与组织创新等共十二章的内容，旨在帮助读者了解和应用管理心理学的基本理论和实践技能，提高管理能力和

本书特色★作者是因推广丰台生产系统而名声大噪的知名国际顾问桑原晃弥。 ★本书是世界名人箴言书系中的一本，旨在讲述知名人物的成功法则。★内文编排新颖，左页是管理大师的80条箴言，右页搭配比尔·盖茨等人的名人逸事与实战案例，易理解，能实战。★可从头阅读，逐步深入；亦可随兴翻阅，最快找到打动自己，并取好

探析中华民族的七大思维，构建中华文化的五指结构。 原创性本书原创了中国国学四象圆思维和中华文化五指结构。 聚焦性本书聚焦中华民族的文化，阐释了中华文化绵绵不断的内在逻辑。 本土化本书立足本土文化，运用现代管理科学理论和方法探究中国式管理哲学，解读中国式管理实践。 整合性本书整合了北宋黄庭坚家族学问、组织行为学、领导学、